公司文化

每家公司都有它自己的文化和特色。它的形成缘于我们之间的互动、工作方式、对公司的认同以及每天的行动。

Xilinx 的每个人都是与众不同的，没有人会被固定在僵化的模式中。在这里，你可以在一些特殊人物身上发现一些特点，而恰恰是他们创造了 Xilinx 的公司文化。

商业头脑和客户导向

在高科技环境下现实生活是这样的：客户第一；削减成本，可以使我们取得更多利润和具有更强的竞争力；根据客户需要及时生产出新的、质量更好的产品，这些就是我们所要做的一切。我们对这些需要优先考虑的重要问题乐此不疲。同时，我们相信必须这样做，但不能危及我们的价值。

激情

不论是在公司内部，还是外部，Xilinx 的员工都认同帮助别人的观点。一些人喜欢说你会在 Xilinx 发现“真正的好人”；在公司人们互相帮助，在社会中也帮助其他人。

创造力

创造力是我们公司的生命线。它是 Xilinx 制胜的首要因素。我们创造出领先的技术并把它投入市场，从而改变人们的生活和工作方式。在 Xilinx，创造力已超越了技术概念；在我们做的所有事情中我们都努力发挥创新性。

多样性

我们的多样性是一种力量。我们欣然接受这样的事实，即不同文化、种族和信仰的人组成我们的集体；我们说不同的语言；我们有不同的背景、接受不同的教育。我们热衷于这样的事实，正是这种多样性提升了我们整个团队的创新能力，从而能够为出现的问题提供更好的解决方案。

有趣的、让人着迷的工作

我们相信工作应该是有趣的，让人着迷的。在 Xilinx，我们的工作极具挑战性，也正是这种挑战性让工作充满了乐趣。
如果我们感觉工作索然无味，那就是我们换工作或从另一个角度看待工作的时候了。

合作理念

我们喜欢合作。我们更倾向于精诚合作而非虎视眈眈的敌视。我们大家作为一个团队、卷起袖子去解决问题，而不是互相指责。由于我们独一无二的商业模式，“团队”一词已经超越了公司范围。我们与我们的销售人员以及生产伙伴密切合作，把他们当作我们家庭的一分子。作为团队成员，我们认为犯错可以原谅；我们也可以从中吸取教训。

平衡工作和个人生活

我们努力使工作和生活达到平衡。但是，在当今快速的、高强度商业环境下，这个目标很难达成。我们承认有时候您需要加班加点竭尽全力完成工作任务；但我们认为不应当如此生活。相信除了工作，您花些时间在您感兴趣的事情上，或者暂且放下工作享受生活所赋予的所有乐趣，当你返回工作岗位时，您会精神焕发，满怀创造力。

追求完美

我们知道自己不是完人。Xilinx 人每天都努力工作以满足客户的需要，争取在市场中取得优势地位。然而不论个人或集体，我们都无可避免地会犯错，我们勇于承认自身的错误。我们相信恰恰是这一点使我们成为人类，并为不断的提高创造条件。

无形的事物难以捕捉，正如一种公司文化和精神的精髓，然而我们希望这些特点可以让您了解 Xilinx 人为何如此与众不同。